Training · Online recruitment

Online Recruitment - Training voor bedrijven op Curaçao.

Voor organisaties die wél de juiste sollicitanten willen bereiken. Geen algemene theorie, maar in drie uur werken aan vacatures, kanalen, kandidaatbereik en slim gebruik van AI.

Organisaties die deelnamen

Recruitment slimmer aanpakken begint bij anders kijken.

Een selectie van organisaties waarvan professionals deelnamen aan een recruitment- of AI-training.

Plaatsen → wachten → hopen

Je vacature staat overal. Toch reageren niet de juiste mensen.

Niet omdat er geen kandidaten zijn op Curaçao, maar omdat de boodschap, doelgroep of kanaalkeuze niet goed genoeg op elkaar aansluit.

Recruitment is óók marketing. Als je die kant niet serieus neemt, verlies je kandidaten voordat ze besluiten om te reageren.

Ik ben ruim 3,5 jaar actief op Curaçao en werk al meer dan vijftien jaar met online recruitment en marketing. In deze training vertaal ik die ervaring naar jullie eigen vacatures.

Voor wie?

Voor bedrijven die recruitment niet langer aan toeval willen overlaten.

Voor ondernemers, HR-managers, recruiters en managers met vacatures die te lang openstaan, te sterk leunen op via-via of niet de juiste kandidaten opleveren.

Wat je in drie uur leert

  • Waarom vacatures nu weinig of verkeerde reacties opleveren
  • Vacatureteksten schrijven die de juiste kandidaten aanspreken
  • Kanalen op Curaçao kiezen op basis van functie en doelgroep
  • Ook passieve kandidaten bereiken buiten het eigen netwerk
  • AI gebruiken om sneller te schrijven, analyseren en verbeteren
Na deze training

Je weet wat je moet veranderen én hoe je dat uitvoert.

  • Betere kandidaten aantrekken
  • Vacatures gerichter en sneller invullen
  • Stoppen met plaatsen, wachten en hopen
  • Een herhaalbare recruitmentaanpak opbouwen

Geen theorie om de theorie. Je werkt direct aan je eigen situatie en vertrekt met concrete verbeterpunten.

Deelnemers tijdens een praktische AI- en ChatGPT-training op Curaçao
Praktisch

Compact, concreet en lokaal toepasbaar.

De open training duurt drie uur en is bedoeld voor organisaties op Curaçao. Liever met het volledige team werken? De training kan ook in-company worden verzorgd.

Wat deelnemers zeggen

Praktisch, helder en direct toepasbaar.

Drie reacties van deelnemers aan de Online Recruitment Training.

★★★★★

Deelnemer - Online Recruitment Training

“Ik heb nieuwe technieken geleerd om kandidaten beter aan te trekken en het sollicitatieproces slimmer en efficiënter in te richten. Alles werd helder uitgelegd en is direct toepasbaar.”

★★★★★

Deelnemer - Online Recruitment Training

“De training maakte de omslag heel duidelijk: recruitment gaat niet alleen over een vacature plaatsen, maar over je kans op de juiste manier vermarkten.”

★★★★★

Deelnemer - Online Recruitment Training

“Vooral de kleine aanpassingen in vacatureteksten, de kanaalkeuze per functie en het onderdeel over ChatGPT en AI zijn direct bruikbaar in de praktijk.”

Praktijkbewijs · Un Dos Job

Dagelijkse ervaring met vacatures, doelgroepen en werkgevers.

Un Dos Job is mijn praktijkomgeving voor vacaturepromotie, recruitmentmarketing, employer branding en kandidaatcommunicatie op Curaçao.

129

sollicitaties in twee weken
voor de Nut House-campagne

Resultaat van één campagne; geen algemene resultaatgarantie.

Volgende trainingsdatum

Wil je recruitment op Curaçao slimmer en gerichter aanpakken?

Vraag de eerstvolgende datum aan of bespreek een in-company training voor jullie volledige team.